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事关职业病防治管理,用人单位这件事没做,最高可罚款20万!

网站管理员 2025年11月10日

《中华人民共和国职业病防治法》


第二十四条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第七十二条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:

(八)未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的;


由此可见

用人单位设置

职业病危害告知与警示标识

在职业病防治管理中至关重要

不仅关系到劳动者的职业健康

还是用人单位的法律责任

案例警示


2023年8月,某县卫生健康委员会对辖区内某机械制造公司进行监督检查,发现该公司经营范围为金属软管、补偿器、环保设备制造,主要存在焊接烟尘和噪声等职业病危害因素。

执法人员对生产车间现场检查发现车间内设有电焊岗、喷漆岗、打磨岗等岗位,厂区内未发现职业卫生公告栏,各作业岗位均未设置产生职业病危害的警示标识和中文警示说明。

执法人员调查后确认该公司存在以下违法行为:该公司未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

该地卫生健康委员会根据《中华人民共和国职业病防治法》,对该公司作出了警告的行政处罚。


职业病危害警示标识的分类

图形标识

图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识。

▷禁止标识——禁止不安全行为的图形,如“禁止入内”标识。

▷警告标识——提醒对周围环境需要注意,以避免可能发生危险的图形,如“当心中毒”标识。

▷指令标识——强制做出某种动作或采用防范措施的图形,如“戴防毒面具”标识。

▷提示标识——提供相关安全信息的图形,如“救援电话”标识。

图形标识可与相应的警示语句配合使用。图形、警示语句和文字设置在作业场所入口处或作业场所的显著位置。

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警示线

警示线是界定和分隔危险区域的标识线,分为红色、黄色和绿色三种。按照需要,警示线可喷涂在地面或制成色带设置。

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警示语句

警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用,也可与图形标识组合使用。


有毒物品作业岗位职业病危害告知卡

《告知卡》应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。

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▲《告知卡》示意图



中文警示说明

使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,必须在使用岗位设置醒目的警示标识和中文警示说明。


材料来源:健康海安、职业健康等

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